Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.
An der Fakultät Soziale Arbeit ist zum Wintersemester 2023/24 eine W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Gender und Soziale Arbeit“ zu besetzen.
Der/Die Bewerber/-in (m/w/d) soll folgende Fachgebiete kompetent und praxiserfahren in der Lehre und angewandten Forschung vertreten:
- Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere gendersensible Soziale Arbeit
- Geschlechterforschung für die Soziale Arbeit sowie Vertiefung in einzelnen Handlungsfeldern und inhaltlichen Schwerpunkten
- Theorien der Gender und Queer Studies
- Genderbezogene Methoden- und Kompetenzentwicklung
Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/-in (m/w/d) neben den genannten Lehrgebieten auch Grundlagenfächer der Sozialen Arbeit in unseren Studiengängen hervorragend vertreten kann sowie an der Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/Masterarbeiten mitwirkt. Eine einschlägige gender- und/oder queersensible berufliche Praxis ist wünschenswert. Die Übernahme weiterer Module in den Masterstudiengängen der Fakultät ist je nach dem fachlichen Hintergrund des Bewerbers/der Bewerberin (m/w/d) möglich. Zum Aufgabengebiet gehören weiterhin die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet. Es bestehen zudem Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Bereichen der Sozialen Arbeit, in den Gender und Queer Studies oder Sozialwissenschaften
- Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Bettina Leibetseder, Tel. 0871/506-469, E-Mail: Bettina.Leibetseder@haw-landshut.de.
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter www.haw-landshut.de.
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Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
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