W2–PROFESSUR (M/W/D) FÜR DAS LEHRGEBIET „INFORMATIK MIT SCHWERPUNKT DATA SCIENCE“

An der Fakultät Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Informatik mit Schwerpunkt Data Science“ zu besetzen.

Der Bewerber/Die Bewerberin (m/w/d) soll das Fachgebiet „Data Science“ kompetent und praxiserfahren in der Lehre und angewandten Forschung vertreten.

Es wird erwartet, dass der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) neben dem genannten Lehrgebiet (u.a. Datenbanken) auch Grundlagenfächer der Informatik in unseren Studiengängen hervorragend vertreten kann sowie an der Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/Masterarbeiten mitwirkt. Die Übernahme weiterer Module in den Masterstudiengängen der Fakultät ist je nach dem fachlichen Hintergrund des Bewerbers/der Bewerberin (m/w/d) möglich. Es bestehen zudem Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung.

Zum Aufgabengebiet gehört weiterhin die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium 
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen 
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird 
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss, und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.