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Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut mit Sitz in Ruhstorf an der Rott sucht unter dem Vorbehalt der endgültigen Förderzusage durch Erteilung des Zuwendungsbescheides durch INTERREG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)


(Befristet, in Vollzeit)

zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „SAFEBAT“, gefördert durch INTERREG.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Organisation des Projektes, Networking mit relevanten Partnern
  • Entwicklung eines Schulungsprogramms im Themenbereich „Batteriesicherheit in Rettungsdienst und Katastrophenschutz"
  • Durchführung von Batterie-Tests unter realitätsnahen Einsatz- und Umgebungsbedingungen
  • Konzeption und Durchführung von Case-Studies und Notfallprotokollen zu Batterieszenarien im Einsatzkontext
  • Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Publikationen)

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Batterietechnologie und deren sicherheitsrelevante Aspekte
  • Erfahrung im Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Feuerwehrwesen von Vorteil
  • Organisationsgeschick und Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
  • Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
  • Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
  • Einen bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.03.2026.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-332 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.






























HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel. +49 (0)871 – 506 0
Fax. +49 (0)871 – 506 506
www.haw-landshut.de

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