Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Forschungsgruppe „Adaptive and Collaborating Agents“ der Fakultät Informatik der Hochschule Landshut sucht unter dem Vorbehalt der endgültigen Förderzusage durch Erteilung des Zuwendungsbescheides zum 01.02.2026 oder später eine/-n
wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Befristet, in Vollzeit)
zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „KI-Surrogatmodell basiertes Starkregengefahren-Frühwarnsystem“, gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.
Ihre Aufgaben:
- Forschung zu Physics-informed Neural Networks (PINNs) und deren Einsatz für Starkregengefahren-Frühwarnsysteme
- Entwicklung von Methoden für die Unsicherheitsquantifizierung, Modellrobustheit und Interpretierbarkeit von KI-Modellen für Starkregengefahren-Frühwarnsysteme
- Aufbau der erforderlichen Laborinfrastruktur und Mitwirkung am Projektmanagement und Berichtswesen
- Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und in Fachzeitschriften
Unsere Anforderungen:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Magister/universitäres Diplom) im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, Julia, C++, Rust); Erfahrung im Umgang mit modernen ML-Frameworks sind wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich des Scientific Machine Learning wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch eine hohe Eigenmotivation
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
- Einen bis 31.12.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Es wird angestrebt das Beschäftigungsverhältnis über das Projektende hinaus befristet zu verlängern, sofern entsprechende Drittmittel zur Verfügung stehen.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT
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Am Lurzenhof 1
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