Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut mit Sitz in Ruhstorf an der Rott sucht zum 01.07.2026 eine/-n
wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Befristet, in Vollzeit)
zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Arbeitsfeld „Energiewende“. Es können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Arbeitsfeld „Energiewende“ des TZE mit Forschung zu sozialen Aspekten der Energiewende
- Umsetzung eines Promotionsvorhabens inklusive Teilnahme an Konferenzen, Veranstaltungen sowie Vorbereitung und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Artikeln
- Vorbereitung von vorzugsweise internationalen Projektanträgen zur Drittmitteleinwerbung
- Vernetzungsarbeiten, Teilnahme an Veranstaltungen, Repräsentation des TZE nach außen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) in den Fachrichtungen Kulturwirtschaft, Kulturwissenschaften, Circular Economy, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Energielandschaft in Deutschland und in Europa, vornehmlich Wissen zur Energiespeicherung (Batterien, Wasserstoff) sowie Erfahrungen in der Sozialforschung sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe13 TV-L
- Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-332 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel. +49 (0)871 – 506 0
Fax. +49 (0)871 – 506 506
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