Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Forschungsbereich Medizintechnik der Fakultät Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Landshut sucht zum 01.01.2026 oder später eine/-n
wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Befristet, in Vollzeit)
zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „AI-Safety-Monitoring - Entwicklung innovativer Lösungen für die Leistungsüberwachung und Optimierung von KI-Systemen in der medizinischen Bildanalyse auf Basis datengetriebener Auswertungsmethoden“, gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie im Zentralen Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM).
Ihre Aufgaben:
- Forschung zu Bildanalyse- und Clusterverfahren zur Identifikation von kritischen Merkmalen und Merkmalsklassen, die zu Fehlern bei einer KI-basierten automatischen Befundung in der Radiologie führen
- Entwicklung von Testmodellen und Methoden zur Vorhersage und Verbesserung der Performanz eines KI-Befundungsmodells bei der Analyse von Daten in der Anwendung (z.B. Out-of-Domain Detection)
- Aufbau der erforderlichen Laborinfrastruktur, insbesondere Forschungsdatenmanagement und Mitwirkung am Projektmanagement und Berichtswesen
- Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und in Fachzeitschriften
Unsere Anforderungen:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Magister/universitäres Diplom) im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, C++), Erfahrung im Umgang mit modernen ML-Frameworks sind wünschenswert
- Kenntnisse über die medizinische Bildgebung sowie auf dem Gebiet des maschinellen Lernens (Deep Learning) zur Bildverarbeitung und -analyse, besonders des nicht-überwachten Lernens sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch eine hohe Eigenmotivation
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
- Einen bis zum 31.05.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Möglichkeit der Aufnahme in eines der Promotionszentren der Hochschule Landshut sowie die Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
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