Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet rund 5.350 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Fakultät Soziale Arbeit der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)
(Befristet, in Teilzeit)
zur Mitarbeit im Verbundprojekt „Familienleben in Bayern - Empirische Einsichten zu Transformationen, Ressourcen und Aushandlungen (ForFamily)“, gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst. Der Schwerpunkt der Stelle ist die Analyse von Familienleitbildern von Fachkräften der Sozialen Arbeit (Teilprojekt „Familien in heterogenen Kontexten gut erreichen – FamHeKon“).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung einer qualitativen Studie im Rahmen des Teilprojekts „Familien in heterogenen Kontexten gut erreichen (FamHeKon: Familienleitbilder von Fachkräften der Sozialen Arbeit)“ in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen des Deutschen Jugendinstituts e. V. (DJI), die für den quantitativen Teil der Studie verantwortlich sind
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Projekten im Forschungsverbund (etwa Mitarbeit bei Konzepten und Durchführung von Workshops)
- Publikationen sowie Präsentationen und Teilnahme an Konferenzen
- Beteiligung an der Wissenschaftskommunikation und Projektadministration
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) im Bereich der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder Sozialen Arbeit
- Fundierte bis sehr gute Kenntnisse in der sozialwissenschaftlichen Forschung mit den Schwerpunkten Familiensoziologie, Sozialpolitik, Kindheitspädagogik oder Kinder- und Jugendhilfe sowie qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
- Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
- Einen bis zum 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 50 %)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13TV-L
- Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-332 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.
Nachfragen zur inhaltlichen Ausrichtung und den Anforderungen richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Bettina Leibetseder per Mail (bettina.leibetseder@haw-landshut.de).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
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